Министерство труда Российской Федерации не собирается прописывать в ТК запрет на взаимное общение в соцсетях для граждан в рабочее время, информирует пресс-служба учреждения.
Как было подчеркнуто в заявлении, поручения зампреда руководства Российской Федерации Ольги Голодец рассмотреть предложение участника Общественной палаты о запрете применения соцсетей в рабочее время было получено. Но Минтруд "не собирается вносить изменения в трудовое регулирование согласно данным вопросам, потому, что все нужные нормы уже воспроизведены в ТК".
"Похожие вопросы могут регулироваться коллективным контрактом, местными нормативно правовыми актами, к примеру правилами внутреннего трудового распорядка, должностными руководствами. К тому же, аналогичных заявлений от работодателей либо сотрудников раньше не поступало", – растолковали в Минтруде.